第371章 恶意分红，长鑫签约
第371章 恶意分红，长鑫签约 (第2/3页)
以具备联调条件，九月上旬开始小批量试产，先跑白车身和後地板一体压铸件的工艺验证，只要试产阶段不出大问题，九月底总装线可以开始通车，十月进入小批量爬产。」
郑铁接过进度表扫了一遍，嘴角流露出一抹笑意。
他掏出手机，给许易发了条消息。
「许总，F2进度跟您同步一下————」
庐州。
天鹅湖大酒店。
许易刚一下车便收到这则快讯。
星辰F2工厂即将在九月通车试产，绝对是一件重大喜讯。
如此一来，接下来的高端车型发布後，产能便也不会受到限制。
至於网上的风评，自是一笑了之。
许易之前就觉得，第三词条有点不讲道理。
现在看。
不是不讲道理，是太讲道理了。
这玩意等於把制造业里最容易被忽略的部分，直接变成了产品力。
星辰体系的用工标准，推行下去的改变是肉眼可见的。
钱给到位，社保交到位，加班费给到位。
基层不会天天想着跳槽，组长不会天天想着摸鱼，供应链工程师也不至於天天想着糊弄甲方。
质量自然会上来。
研发自然会快。
忠诚度自然会高。
只是系统把这件事量化了，还给了一个过於粗暴的加成。
况且。
星辰集团的实雇员工已不知不觉间突破了十万大关，生产效率、研发能力、生产品质、忠诚度各增加5%。
看起来不算夸张，但这玩意是全覆盖，持续生效，且对供应链生效，这个规模效益细想下来，就有点吓人了。
等员工基数突破二十万大关，届时「众志成城」加成还能翻倍！
相当於在现有高福利、高稳定、高执行力的组织上，再叠一层全能增益。
许易忽然觉得有点难绷。
这些员工可是经系统认定星辰真正的「家人」，不给他们分红给谁分红？？
「许总，长鑫此次签约事宜敲定，真到年底跑通良率，对咱们国内半导体行业倒不亚於里程碑级的突破——————
，可以看到。
许易人往酒店会场里走。
旁边吴征，梁守拙、助理小周拎着公文包亦步亦趋。
近段时间吴征反覆研究了一轮长鑫的产品路线资料，终於忍不住笑着开口道。
这次他们一行人过来是参加长鑫的签约闭门会，同时也是市里半导体产业峰会的受邀嘉宾。
庐州近两年在频繁举行半导体产业峰会，毕竟这几年在新能源上尝到甜头，现在看半导体眼神也不一样了，步伐变得愈发大胆一些。
长鑫存储、中芯国际、通富微电、华芯投资、武岳峰资本————等都有代表到场。
还有一批做设备、材料、封测、EDA软体和功率半导体的企业代表。
无论是市里还是业内对此都极为重视。
即便长鑫在短周期内看不到盈利希望。
但只要活下来。
对半导体行业格局的改变是极为关键的！
「起码国内PC行业有福了。」
许易看了眼吴征，然後也点头道。
长鑫今年首轮的量产对象是标准DDR4DRAM，其目标客户是PC和伺服器市场，这是最基础的品类，工艺门槛相对最「可控」的。
内存条作为周期性行业，别看价格不贵，但起起伏伏，只要海外一有波动，动辄便能翻倍暴涨————其收割空间也是很深的。
况且庐州还恰好坐着一个现成的超级客户—联宝科技。
作为联想全球最大的PC研发和制造基地，就坐落於庐州经开区，去年出货超过两千万台笔记本和一体机。
这个量是极为恐怖的。
两千多万台笔记本，每台至少配两条4GBDDR4内存，高配版8GB甚至16GB，一年下来光联宝一家吃掉的DRAM颗粒就是几千万颗，全部从三星、SK海力士、美光三家进口。
长鑫要是能把DDR4良率跑上来、产能爬起来，联想也乐意扶，由此还多了与镁光海力士议价的空间。
除此之外，後续的「LPDDR4X」是就「DDR4内存」技术平台上的低功耗移动端变体，专门面向手机、平板和车机。
届时星辰汽车、星辰手机也能用上「LPDDR4X」规格的内存。
而群星车机和星辰手机的功耗需求、带宽规格、封装接口，已经签订协议，要由星辰嵌进了长鑫的产品研发定义流程。
届时不用重新跑验证适配，星辰就是第一个能直接切换国产LPDD
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