第614章 官员规培实习制度
第614章 官员规培实习制度 (第2/3页)
刘策听完，摇了摇头说道：“你们说的都有道理，但都是治标不治本，头痛医头脚痛医脚。我有个法子，能从根源上解决这个问题，还能提高官员的素质。一箭双雕。”
“什么法子？”众人齐刷刷看向刘策，眼睛都亮了。
“学子们考完科举，不能立马当官。”
“啊？”杜如晦一脸茫然，
“不当官？那他们寒窗苦读十几年干嘛？不就是为了金榜题名、入朝为官吗？图个光宗耀祖。”
“别急啊，不是不让当官，是先实习，再转正。这叫‘先上车后补票’。”刘策笑着说，卖了个关子，
“我管这个叫‘官员规培实习制度’。”
“所谓规培实习，就是以后不管是考中第一名、第二名还是第三名......都不直接授实职。
想进中央八部的，就分到各个司，跟着郎中、员外郎、主事们打杂，端茶倒水、整理文件、跑腿送信、下乡调研，什么都干，从基层做起。
想下地方的，就分到县里当县长助理，帮着处理政务、调解纠纷、收粮征税、抗洪救灾，体验民间疾苦。”
“实习期固定三年。这三年里，没有实权，工资只有正式官员的一半，但包吃包住。每年考核一次，考核内容包括工作态度、办事能力、百姓口碑、廉政情况。
三年期满，综合考核优秀的，正式授官；合格的，延长实习期一年；不合格的，直接劝退，哪里凉快哪里待着去，连饭碗都保不住。”
“哪怕你是第一名，文章写得天花乱坠，实习期干不好活，也一样滚蛋。咱们要的是能办实事、会解决问题的官员，不是只会死读书、写文章的书呆子。纸上谈兵谁不会？关键是真本事。”
刘策顿了顿，举了个例子，声音拔高了几分：
“就拿上次那个某某省的新县令来说吧，科举考了第二名，文章写得特别好。结果上任之后，连算盘都不会打，被手下的吏员忽悠着签了字，把县库的银子都借出去了，收不回来。
要是他先实习三年，跟着老县令学学
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