第59章 厂里的处理
第59章 厂里的处理 (第1/3页)
第二天，轧钢厂就接到了街道办和派出所的联合通报。一开始厂部还没太当回事，等一把手书记仔细问清了前因后果——知道易中海还在处分期内，就伙同家属私闯民宅抢房子，还说出“抛开事实不谈”这种混话，当场气得血压飙升，直接被送去了医院。
第三天厂里紧急开扩大会议，各车间主任、保卫科科长，连后勤主任李怀德都被叫了去。眼下书记住院，厂里日常工作暂由聂厂长主持。聂厂长本来就定了要接书记的位子，是厂里的二把手，说话分量极重。
聂厂长坐在主席台上，脸沉得能滴出水，拍着桌子就发了火：
“你们都好好看看！最近生产上没出大纰漏，可工人的思想都歪成什么样了？啊？易中海还背着处分呢，就敢领着职工家属跑到人家私人院子里抢房子！这是什么性质？甭管是蠢还是坏，干出这种上不得台面的事，丢的是咱们轧钢厂的脸！”
聂厂长平时说话不紧不慢，这回是真动了气，连重话都冒了出来。他说话的时候，目光有意无意扫过副厂长杨建设。杨建设脑袋埋得低低的，大气都不敢喘——他私底下早就跟聋老太太那边划清了界限，可易中海早年确实是他一手提起来的，上次保卫科收拾易中海，连带着把他也捎带进去，早就灰头土脸了。
这时三车间主任开口接话：“厂长，要我说，以后易中海就老老实实上机台干活得了，有多少手艺出多少力，徒弟就别让他带了。”
原本不常管生产一线的叶厂长听见这话，侧头问了句：“这话怎么讲？”
“叶厂长您可能不清楚，这两三年易中海带了不下十个徒弟，连一个能评上中级工的都没有。最好的那个，手艺搁钳工堆里也是中下游。您再看人一车间的老刘，”三车间主任朝对面抬了抬下巴，一车间主任立马挺直腰杆接过话：
“老刘的手艺，跟易中海比差不了啥，可人家教徒弟是真掏心窝子。现在咱们厂年轻钳工里手艺最硬的，就是老刘带出来的，都快赶上老刘自己了。”
底下在座的都是厂里的老人，一听这话心里都透亮。这易中海要么是根本不会教徒弟，要么就是留着后手，教徒弟藏着不止一手，生怕徒弟超过自己抢了饭碗。
会议最后当场拍了板：
第一，追加扣罚易中海一个月工资，算上街道的罚款，这次处罚不轻；
第二，让易中海回家停职反省，什么时候他自己觉得想通了、反省透了，就自己回厂里报到，厂里核查没问题了再上岗，停职反省期间不发工资；
第三，永久取消易中海带徒弟的资格，他手里现有的三个徒弟，包括贾东旭在内，全部分流到一车间刘师傅班组。
要知道这年月，厂里带出一个满师定级的合格钳工，师傅是有奖励的——徒弟定级后第一个月的工资，全额奖给师傅，二三十块钱，抵得上小半个月工钱。这笔稳当的收入，易中海以后是彻底捞不着了。
厂里散会后，处理结果很快通过厂区大喇叭广播了出去，全车间上下都听得明明白白：易中海停职反省，什么时候自己觉得想通了、反省透了，就自己回厂报到，厂里核查没问题再上岗，停职期间
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