第125章 接近五亿的奖金
第125章 接近五亿的奖金 (第2/3页)
“咱们盛华集团就这样，月底发当月工资。”
“全发？”
“正常发，不是全发。”
“正常发是什么意思？”
“基本工资，加班费，低温补贴，工龄补贴反正就是些日常的都正常发，奖金有工程进度奖每月发，这个不多，等工程结束发一笔大的完工奖金。”
“不会拖欠？”
“拖欠？想什么呢，怎么可能？”
“咱现在干的都是集团的工程，要是拖欠工程款，都不用咱说话，咱事业群总经理就找他们去了。”
这话一出。
周围众人沉默不语。
能说什么。
还能说什么！
福利待遇好，当月发工资。
除了各种规矩多了点儿，其他无话可说！
对于盛华集团刷新认知的，不止有建筑公司的一线工人，其他的工厂职工也都在被刷新认知。
“提前补发工资，什么意思？！”
“正常来说，集团一般是在生产恢复当月或者次月开始补发欠薪，但当月补发欠薪一般要工厂恢复正常生产半个月以上，这次算是特例，因为大多数工人之前都在待岗，仅四天工资不足以应对下月基本生活开支，所以集团特批补发。”
如此人性化的照顾，直接击中不少员工内心深处的柔软。
发钱！
发钱！
福利描绘的再好。
也不如实打实落在手里的钱来的踏实。
周正深知这一点。
再说了，反正现在用银行周转贷款发工资，不耽误集团账面上的流动资金，发去呗！
今天发出去的这些钱。
明天都会化作系统奖金重新出现。
不过……
周正可等不到明天。
夜幕深沉，时间滴答。
盛华安山总部的宿舍里，周正躺在床上，望着窗外半空的满月，静静的等待着午夜钟声的响起。
铛…铛…铛…
【系统检测中】
【当前
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