第九十二章 狱内综合考评 在押人员半年度评估
第九十二章 狱内综合考评 在押人员半年度评估 (第1/3页)
盛夏门店高温合规检查全面收官，半年节点如期而至。监狱联合专案组，启动全体涉案人员半年度综合改造考评，量化打分、言行复盘、心理测评三位一体，完整核验整支犯罪团伙现阶段状态，全程谈话、审核内容严格局限于本省案件事实，绝不触碰跨省资金、外部首脑等封存线索。
本次考评分为三层梯队考核：底层外围从业者、中层分销骨干、主犯青芷，分开测评，独立建档。
第一梯队，底层参与者，共计二十七人。
考核内容包含日常劳动积分、思想汇报真实性、狱规遵守情况、心理测试稳定度。这群人本身只是受利益裹挟，并未深度参与药剂调配、诈骗设计，改造态度普遍积极。
打分结果显示，全员分数达标，无违规违纪记录。面谈回访时，众人口径一如既往统一：当初只知晓接单干活，不清楚药剂会造成记忆空白，得知受害者遭遇后满心愧疚，出狱后决心踏踏实实务农、进厂打工，永久远离养生理疗行业。
狱警专门核查信件与探视记录，往来内容均为家庭生活、赔偿金给付进度，不存在暗语、隐秘暗号交流，信息全部归档，结论：无串供、对外联络风险。
第二梯队，中层核心骨干刘坤、陈深二人。
二人属于考评重点对象，增设专项案件细节问答环节。
刘坤改造评分良好，工作勤恳，作息规律。当考官再度询问省内资金分发流程、门店分成规则时，他条理清晰，供述内容和最初卷宗笔录完全一致，没有
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