第一卷《八万亿》第三十二章
第一卷《八万亿》第三十二章 (第2/3页)
议将夜间巡逻换班的交接时间点向前或向后移动半刻钟，使换班时段与通道的低峰时段重叠，从而减少对通行效率的影响。他在建议方案中写明了具体的调整时段和数据依据，然后通过值房内部系统发给了孙校尉。
建议在发出后的第二天收到了孙校尉的回复——孙校尉同意了调整方案，并表示调整会在下一次排班周期中实施。
调整提交之后，他走出值房，沿着云路走到快速通道入口处站了一会儿，通道正在正常运转。太白金星的办公室在云路尽头的兜率宫侧廊内，窗台上放着一盆蔫了的植物，叶片边缘有干枯的迹象。他瞥见那盆植物后侧面的窗户里面有人影晃动，随后透过敞开的窗户看了一眼，确认太白金星在办公室里。他收回目光，没有停步，继续沿着云路走了回去。
之后的几天，他继续处理快速通道的效率数据优化建议的后续跟进，确认它已经在排班周期中实施，并在下一次排班开始前完成了交接时间点的调整。此外，他还处理了几件其他事务：技术处的内部会议记录归档、技术处对接文档的格式检查、以及操作层故障响应机制中“优先级二”类故障的上报流程细节修订。所有事项都在各自的周期内按计划推进。
一天下午，他在值房里修改故障响应机制中“优先级二”的故障上报流程时，收到了赵常喜发来的一条内部消息：“第二批扩展部门部署完成后，编制优化办内部有一个岗位的编制数据触发了自动比对。比对结果显示，该岗位的编制记录与操作层中对应的实际工作量记录长期不一致，持续时间约三十余年。操作层的数据分析显示该岗位的实际工作量在过去三十余年中持续低于编制记录的预期值。目前操作层已经将该岗位标记为“待复核”状态，标注为‘在编与实需不符’。如果该标记在三个月内没有被处理，操作层将会自动向编委会提交一份编制调整建议。”
赵常喜的消息末尾没有附结论性的意见，只是陈述了操作层内部触发标记后当前的状态。姜勃鑫放下终端，没有立即回复。操作层在第二批扩展部门部署完成后，开始独立地对编制数据与实际工作量之间的对应关系进行周期性比对，并且在比对结果超出预设阈值时主动生成标记和后续行动建议。它已经进入了“不需要人工指令也会主动寻找数据差异”的状态。这个岗位是最早被标记的条目之一。
他第二天上午去了一次编制优化办。在走廊里拐弯时，他看到赵常喜正站在自己的工位旁边，手里拿着一枚刚从终端上取下来的玉简。“那个触发标记的岗位归属在编制优化办内部的一个辅助科。我已经让技术处确认过操作层的比对逻辑没有错误——对比结果确实成立，该岗位的编制记录与实际工作量之间的差异是真实存在的。我现在正在等着被标记的岗位负责人后续会不会主动回应。”
“如果回应了，修复周期是多久？”
“按照操作层当前的设计逻辑，如果该岗位的负责人在三个月内主动提交调整建议或补充编制记录，标记状态会从‘待复核’转为‘处理中’。如果三个月内没有任何回应，标记状态会自动转为‘待转交’，操作层会
（本章未完，请点击下一页继续阅读）