第617章：温和
第617章：温和 (第2/3页)
的人没有经历过早期的艰难，他们只看到军事化管理的严苛，不懂得他们的良苦用心。
甚至还以纵火事件为契机，以舆论汹涌为借口，裹挟民意......
那些早就对军事化管理不满的人纷纷站出来发声，他们说纵火者是被逼无奈，说指挥部高层独断专行。
他们把纵火者塑造成一个反抗者，舆论压力极大，再加上那些后加入的出生海域推波助澜，军管部转型为管委会，军事化管理的范围被大幅缩小。
可转型之后呢？
钢铁产量直接骤降三分之一。
原本计划在出生海域中心点扩建的高炉，也被削减了数量。
最后只新建了两座，勉强够维持现有装备的维护和补充，根本谈不上扩张。
而那些被削减的预算和人力，则被管委会拿去搞民生了。
管委会每天讨论的不是怎么继续提升产能，而是把精力放在开展什么联谊会之类的事情上。
联谊会。
指挥部一系的人听到这个词就觉得荒唐。
大海上是什么地方？在这种地方搞联谊会？这是嫌燃料太多烧得慌，还是嫌物资太富裕没处放？
他们甚至还想要争取更多的假期和休息时间。
就好像现在已经歌舞升平，万事大吉了。
那些人的理由也确实是这样，他们认为整个出生海域都已经在管委会的治理之下，有赤草和海兽存在，不愁吃不愁喝。
灰鲨也已经被清剿干净，外部威胁基本消除。
拓荒的时期已经过去，当然要准备安下心来过日子了，多放几天假，多搞几次联谊，让日子过得舒坦一点，有什么不对？
可原指挥部的老人中，总有一部分人认为，现在不是停下来的时候。
尤其是那些自告奋勇，主动请缨来到冰原边缘的探索队。
探索队的人自愿离开舒适的海域来到冰原上，每天在零下几十度的寒风里跋涉，住在简易的冰橇里，忍受着燃料不足的窘迫。
他们为什么
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