第683章 惊喜的外籍团队，赵总不把我们当外人！
第683章 惊喜的外籍团队，赵总不把我们当外人！ (第3/3页)
户。”
“相比于美国的群魔乱舞、内耗撕裂，这里安稳、公平、奋进、蒸蒸日上，这才是真正适合生活、适合干事、适合扎根的热土。”
一笔年终分红，彻底买断了外籍团队的归国之心，也彻底筑牢了所有人的归属感。
心态彻底转变的一众外籍专家，不再藏着掖着，纷纷登录海外推特、脸书、油管等国际主流社交平台，主动晒出自己的年终分红账单、崭新的工作环境，还有自己准备在京州购房定居的计划。
以往，欧美网络舆论场里，都是清一色“海外月入十万、国内薪资微薄”的论调，不少外籍从业者也默认来华工作只是单纯打工过渡，很少有人会主动分享国内的高薪福利与优质生活。
但这一次，崇明科技的超级分红太过震撼，真切的获得感让他们忍不住对外分享、由衷赞叹。
“拿到了从未想象过的年终分红，远超硅谷同级岗位收入！”
“在这里，技术被尊重，努力有回报，不分国籍、不分地域，只看个人能力与贡献。”
“放弃美国房产税枷锁与混乱治安，准备在京州置业安家，这里安稳、繁荣、充满希望。”
一条条真实动态、实打实的账单截图，没有刻意吹嘘，只是简单记录自己的收获与选择，却在国际网络上掀起了不小的波澜。
无数海外网友、硅谷从业者看得无比眼红，彻底打破了西方媒体长期洗脑塑造的“华夏落后、外企受限、待遇低下”的刻板偏见。
原本很多还在观望、犹豫是否要来华夏发展的海外技术人才，看到这些真实分享，瞬间动了心思。
他们清晰意识到，如今的汉东、如今的崇明科技，不仅有顶尖的产业赛道，更有最公平的机制、最丰厚的回报、最安稳的生活环境。
最主要的还是政治正确。
你也不知道自己那一句话说错了，就会引起一整个群体的群起而攻之。
在LGBTQ++++面前，女拳稚嫩的好像是一个孩子。