第583章 核心成员
第583章 核心成员 (第1/3页)
林薇入职后的第二周，破晓资本迎来了两位新成员。
第一位是投资经理，叫陈思远。他是刘洋介绍来的——两人之前在红杉资本共事过，关系不错。陈思远比刘洋小三岁，今年二十九，北京大学金融学硕士，毕业后在经纬中国工作过三年，参与过六个TMT项目的投资，其中两个已经成功退出。
刘洋是在一个周五的晚上给陈让打的电话。他的声音带着一种他已经经过了慎重考虑的认真：“陈总，我有一个前同事，叫陈思远，现在在经纬中国做投资经理。他最近想离职，原因是在经纬中国的晋升通道太窄，他想找一个更有成长空间的地方。我觉得他很适合我们破晓资本。”
陈让在电话那头沉默了片刻，然后问：“他的背景怎么样？”
刘洋的声音带着一种他已经了解清楚的笃定：“北大金融硕士，在经纬中国做了三年，参与过六个项目，两个已经退出。他对人工智能和大数据领域有很深的理解，正好契合我们的投资方向。而且他的性格很踏实，不是那种浮躁的人。”
陈让想了想，说：“你约他见一面吧。我跟他聊聊。”
两天后，陈思远出现在了破晓资本的办公室里。他个子不高，一米七出头，戴着一副黑框眼镜，穿着一件深蓝色的POLO衫和一条卡其色的休闲裤，整个人看起来干净利落。他的目光很专注，说话时习惯性地用手指轻轻敲击桌面，像是在给自己的话语打着节拍。
陈让在会议室里接待了他。两人面对面坐下，中间隔着一张椭圆形的会议桌。陈让没有看他的简历——那份简历他已经提前看过了，上面的每一个字他都记得很清楚。他直接开门见山，声音带着一种他已经准备好了的坦诚：“陈思远，刘洋跟我介绍了你的情况。我想知道，你为什么想离开经纬中国？”
陈思远沉默了片刻，然后缓缓开口，声音带着一种他已经思考了很久的平静：“陈总，我在经纬中国工作了三年，学到了很多东西。经纬中国是一家很好的机构，品牌响亮，资源丰富，项目质量高。但我发现，在经纬中国这样的平台上，个人的成长空间是有限的。经纬中国的投资委员会由五位合伙人组成，所有的投资决策都由他们来做。作为一个投资经理，我的工作就是找项目、做尽调、写报告，然后把报告提交给投委会。投委会通过了，项目就投了。投委会否决了，项目就黄了。我永远只是一个执行者，而不是一个决策者。”
他停顿了一下，然后继续说道：“我想要的是一个能让我参与决策的平台。我想要看到我的判断和我的努力如何直接影响投资的结果。哪怕我的判断是错的，我也想知道自己错在哪里。而不是永远躲在别人的决策后面，做一个安全的执行者。”
陈让看着他，沉默了片刻。他的目光在陈思远的脸上扫过，看着他眼中那份真诚和渴望。他能感觉到，陈思远说的是真心话。他缓缓开口，声音带着一种他已经经过了深思熟虑的坦诚：“陈思远，我很欣赏你的想法。但在破晓资本，你没有躲在别人后面的机会。我们人少，每个人都要独当一面。你不仅要找项目、做尽调、写报告，你还要参与投资决策，参与投后管理，甚至在必要的时候，要去帮被投企业解决实际问题。你准备好了吗？”
陈思远的声音带着一种他已经准备好了的坚定：“我准备好了。”
陈让点了点头：“好。那我问你一个问题——你怎么看待人工智能领域的投资机会？”
陈思远没有犹豫，直接回答道：“我认为，人工智能领域的投资机会可以分为三个层次。底层是基础设施层，包括芯片、算力、数据平台。这一层的投资门槛最高，需要的资金量最大，适合国家队和大型产业资本，不适合我们这种早期投资机构。中间层是技术平台层，包括计算机视觉、自然语言处理、语音识别、机器学习框架等。这一层的技术
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