第306章:导演反馈

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,需要语言在那些时刻彻底成为情感的本身,而非载体。”

    苏雨认真地听着,将这些要点记在心里。她知道,索菲亚的反馈极其精准和专业,指出的正是表演中最微妙、最难攻克的部分。

    “所以,”索菲亚总结道,“瑞秋和我,以及投资方代表,经过讨论,我们对你呈现的潜力和付出的努力印象深刻。我们认为,你非常接近艾米·李这个角色。但为了最终确认,我们希望你,苏雨,能在四周后,飞来洛杉矶,参加一次为期两天的沉浸式工作坊。”

    “工作坊?”苏雨问。

    “是的。”制片人瑞秋·陈接过了话头,她的语气更务实一些,“这不是正式的试镜,而是一次深度的创作碰撞。我们会安排你与已经确定的其他几位主要演员(如果档期允许),以及我们的表演指导、台词教练一起,进行为期两天的剧本围读、即兴练习和场景排练。重点是看你在与其他演员互动中,如何建立人物关系,如何在多场戏的连续表演中保持角色的连贯性和发展轨迹。同时,我们的台词教练会针对索菲亚提到的那点‘痕迹’,进行最后的针对性调整。这次工作坊的所有费用由我们承担。”

    瑞秋停顿了一下,看向苏雨:“这相当于最后一轮,也是最关键的一轮评估。工作坊结束后,我们会综合你在其中的整体表现,做出最终的决定。如果一切顺利,我们将当场,或在一周内,发出正式的书面邀约。你意下如何?”

    这是一个明确的机会,但也是更严峻的考验。不再是对着镜头的单方面展示,而是在导演、其他演员、以及剧组核心主创面前,进行实时的、互动的、长时间的表演验证。

    苏雨几乎没有犹豫,她看了一眼林晚,林晚微微点头。苏雨转回头,对着摄像头,清晰而坚定地说:“我非常愿意参加。感谢你们给我这个机会。我会全力以赴。”

    索菲亚的脸上似乎掠过一丝极淡的笑意。“很好。具体行程、工作坊安排、以及需要你提前准备的剧本范围,瑞秋会尽快发给你。期待在洛杉矶见到你,苏。”

    视频通话结束。会议室里安静了几秒。

    “是好事。”林晚率先开口,她的分析迅速而冷静,“他们没有直接拒绝,也没有轻易给予,而是设置了一个更高阶、更全面的考核。这恰恰说明他们非常重视这个角色,也非常重视你。工作坊的形式,能最真实地检验一个演员的持续输出能力、适应能力和合作能力。如果你能通过,这个角色就基本稳了,而且是以一种对方高度认可的方式拿下。”

    张薇也点头:“对,而且他们愿意承担费用并组织工作坊,也显示了诚意。四周时间,正好可以针对索菲亚导演指出的问题,进行最后的冲刺训练。特别是她说的那个‘最后一丝痕迹’和人物连贯性。”

    苏雨感到一阵疲惫,但更多的是熊熊燃烧的斗志。反馈是积极的,道路是清晰的,尽管终点前还有一道陡峭的山坡。“我需要更具体的训练计划。特别是人物连贯性,我需要把整个剧本从头到尾,按照时间线和心理逻辑,像拼图一样重新梳理、排练,确保每一场戏的状态都是前一场的自然延伸,并为下一场做好铺垫。还有那个‘痕迹’……”她思索着。

    “这个交给莉亚教练和新的表演指导。”林晚说,“我们会联系莉亚,把索

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