第一百四十九章 展开查看思考过程
第一百四十九章 展开查看思考过程 (第1/3页)
周日晚上九点多，张浩然坐在书房里，开着一展台灯，但是没有开电脑。
他正盯着黑黑的显示器发呆。
厨房里传来水声，许静在洗碗。
平时他们家都是许静做饭，张浩然洗碗。今天吃完饭之後他说先歇一歇，碗一会儿再洗。
结果张浩然在书房里发了两个小时的呆，许静在外面把所有家务收拾完了。
水声停了。
客厅那边落地灯还亮着，许静从厨房端了一盘洗好的绿提子出来，路过客厅的时候把灯关了。她走进书房，把水果轻轻放在张浩然面前的桌子上，看了看他，没有说话，又退了出去。
走出书房两步，许静又折了回来，轻轻在门上敲了两下。
张浩然这才如梦初醒，看向门口。
许静没看他，脸有点儿红红的：“我先去洗澡了，你什麽时候过来啊？”
张浩然犹豫了一下，然後说了句：“我一会儿还得加个班，你先睡吧。”
………峨。”许静听了之後没说什麽，转身回卧室了。
张浩然回过头，看到桌子上放的提子，拿起来吃了一口。
太甜了。
他长长地出了一口气，胸口压着的感觉却一点也没减少。
张浩然最近压力很大。
全员吸储这个事，虽然也有压力，但不是最大的压力。他们IT部门十几个人，每人头上都压着存款指标，他自己也得去找亲戚朋友问一圈，但这种压力他应付过，有数。
张浩然的思绪又回到了两周前的那场讨论会。
收到邮件通知的时候，他还以为只是个例行会议。
等会议快开始的时候，张浩然再细看邮件内容，才发现这不是普通的会议。
《分行IT自主采购权及核心系统迁移方案审议》
与会人：行长、副行长、各部门负责人。
主持人：行长助理姜翊。
姜翊是总行下派下来的年轻干部，在光华读过EMBA，来海城分行有一年多了。说是下放，兴隆银行的总部就在海城，同一个办公楼，换个部门，姜翊不过是换了个办公室，平时还和总行的老同事们同出同入，没见他和分行里的哪个同事亲近。
就说张浩然吧，一年多了，张浩然和他没说过几句话。
兴隆银行是股份制银行，总资产将近两万亿，在全国股份制行里排中游，分支机构覆盖二十多个省市。海城是总部所在地，海城分行虽然名义上是一个分行，实际上是全行资产规模最大的一块，员工加起来近三千人。
在兴隆银行，行长助理的职级介於各个副行长和各个部门经理之间，比副行长低，比部门经理要高。行长助理不像副行长有分管的业务线，所以各个部门都要协调接触，但是实权不大。
按理说，IT方向有分管的副行长刘维江，这种会议轮不到行长助理来主持。
所以这个会议从一开始就透着不寻常，但这後面到底意味着什麽，张浩然看不懂。
等到会议开始，会上的节奏张浩然就更看不懂了。
说是改革，其实整场会议都在讨论一件事：现在运行多年的甲骨文（racle）、IBM这些外企牌子的老系统数据库、消息队列这一类，要在接下来的几年里全面换成国产的同类产品。
总行的文件说的很清楚，性能测试总行已经做过了，性能有提升，成本还能更低。迁移是肯定要做的，但是具体的时间线，各分行自己掌握迁移节奏。
要按照张浩然的理解，这对他们IT部门来说，是天上掉下来的业绩，他自然是双手双脚赞成，大干快上就完了。
刘维江是分行主管IT的副行长，按理说IT部门有业绩，也算在他头上。
可是让张浩然奇怪的事情来了，刘副行长在会上却带头反对。
他说的是：“Oracle跑了十几年，数据量大，切换风险极高，想要安全迁移，至少需要两年的论证期。”
虽然说总行说的是各分行自己掌握节奏，但那说的是天高皇帝远的那些分行。
海城分行就在总行的眼皮子底下，只要不是第一个做完迁移，那都算是丢人了。
真被总行责怪下来，最後这个责任得落到谁头上？
落在张浩然头上。
他是信息科技部经理，技术上的事最後都是他开口。
从个人角度出发，他是想做这个迁移的，毕竟只有好处，没有坏处，而且总行都发话了，这是大势所趋。
他有心表达意见，但是刘副行长是他的直属领导，他没法在会上直接唱反调，不然以後的工作吃不了兜着走。
和刘副行长坚决反对对应的，是姜助理的坚决支持了，两个人在会上唇枪舌剑，寸步不让。姜助理没有技术背景，全程只能拿着总行下发的文件说事，可说来说去，都被刘副行长一句“风险太大”给顶回去了。更让人费解的是行长郭怀安的态度，他在会上坐着，就像是一尊佛，全程没发过一句话。
郭行长是三个月前才到任的。
前任行长升到总行去了，郭行长是总行派下来接这个位置的，他在行里也没有什麽亲信，他不开口，也没人猜得透他的意思。
第一个讨论会开完，没讨论出个结果来。
郭行长在散会之前终於开了金口，定了个调，各部门回去调研，下周一的会上要出结论。
虽然没点名，但是所谓各部门，不就是他张浩然的信息科技部吗
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