第515章 旧垒横生
第515章 旧垒横生 (第2/3页)
实案发漏洞与边防反恐实战代价制定。过往体系的‘稳’，换来的是数十亿国有资产流失、核心军工技术外泄、边防反恐战士装备受损、境外恐怖势力持续渗透。所谓的容错空间，早已沦为腐败分子违规操作、勾结外敌的灰色掩体。”
老顾不慌不忙，微微摇头，底气十足。
“个案不能概括全局。本次腐恐案件，是个别人员的个人品行问题，不是制度体系的问题。出了几个蛀虫，就全盘否定沿用数十年的成熟体系，还要强行叠加全新的监管条款，未免矫枉过正。若是因为一次案件，就彻底改变军工审核、科研转化的底层规则，反而会让整个军工系统人心惶惶，得不偿失。”
他话音落下，立刻有两名来自老牌军工科研院所的高层纷纷附和。
“顾老所言有理，新规条款过于严苛，民间技术准入审核流程过于繁琐，大概率会阻碍优质科研资源落地。”
“反恐审查与常规军工研发强行绑定，增加大量审核环节，会大幅拖慢项目进度，不利于国防科技快速发展。”
无形的抱团阻力瞬间成型，原本趋于统一的会商氛围，骤然撕裂出一道巨大的裂痕。
第二节【圈层抱团，层层设障】
澹台镜坐在晏守拙身侧，指尖在膝头无声摩挲着掌心的铜制小镜。镜背冰凉的玄鸟纹路贴着肌肤，让她纷乱的心境稍稍平复。
她全程沉默旁听，眼底却掠过一丝冷冽的清明。
这些人的说辞看似冠冕堂皇，本质的顾虑从未变过。旧的军工体系规则模糊、监管宽松、权责不清，看似漏洞百出，却最大程度便利了老牌圈层的资源垄断、利益互通、权力稳固。
僵化的旧制度，保护的从来不是军工发展，而是盘踞体系多年的固有圈层利益。
新规一旦落地，透明化溯源、全链条监管、反腐反恐双向审查、民间人才平等准入，会彻底打破老牌院所、体制高层、固有利益集团的资源壁垒。所有人的操作流程暴露在监管阳光下，灰色空间彻底消失，特权与便利不复存在，这才是他们拼死阻拦变革的真正原因。
澹台镜侧头，低声对晏守拙说道：“他们怕的不是规则不完善，是规则太透明。旧制度的模糊地带，是他们维持圈层优势的根基。”
声音极轻，只有两人能够听见。
晏守拙微微颔首，指尖划过笔记本上记录的一条条制度漏洞，每一条漏洞背后，都是胥离的血泪、边防战士的牺牲、国有资产的损耗。
“他们混淆了容错与纵容的边界，把制度惰性当成行业稳定，把圈层垄断当成发展常态。”他低声回应，语气平静却带着坚硬的力量，“今天阻拦新规落地，明天就会有新的郗望之、张诚、陈坤借着制度漏洞卷土重来。腐恐可以肃清，人心可以审判，但制度不革新，隐患永远存在。”
老顾见附和者渐多，底气愈发充足，继续层层施压，将反对的理由层层细化，精准击中体制内最保守的顾虑。
“除此之外，新规将民间技术团队纳入国防科技伦理审查体系，更是大忌。军工国防是国之重器，是国家安全底线，必须牢牢掌握在体制内专业体系手中。玄鸟小队这类民间技术力量，资质游离于常规体制之外，背景复杂，不受固有体系约束。”
他刻意停顿，目光扫过全场，字字诛心。
“让民间团队参与军工监管、反恐数据溯源、制度制定，等于把国防安全的主动权拱手交出。一旦出现数据外泄、技术失控、人为疏漏，造成的国防安全隐患，谁能承担得起这个责任？军工安全容不得半点冒险，绝不能为了所谓的制度革新，打破几十年的安全底线。”
这番话精准拿捏了体制内最根深蒂固的保守思维。
军工体系多年以来，始终排斥民间力量深度介入，固守圈层封闭发展模式。保守派最擅长的，就是用“国家安全”的大义，包装圈层保护的私心，用风险顾虑阻拦所有突破固有格局的变革。
几名资历深厚的老领导纷纷点头附和，会场内的反对声逐渐占据上风。
“民间技术团队专业性参差不齐，确实存在不可控风险。”
“国防监管体系必须绝对闭环，外来力量介入只会增加变数。”
“稳妥起见，新规应当暂缓落地，重新打磨删减激进条款，维持原有体系主体不变。”
局势瞬间逆转，原本即将落地的新规草案，被保守派层层围堵，陷入停滞僵局。
老贺脸色沉了下来，语气带上了明显的严肃：“玄鸟小队的技术能力、安全素养、家国担当，已经在本次六大腐恐案侦破、境外网络攻防、反恐情报溯源中得到全面验证。胥离同志毕生深耕军工伦理与反
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