第519章 年假，分红，保险？！
第519章 年假，分红，保险？！ (第2/3页)
法呀！
也都是家中有事的时候才向掌柜的告个假。
而且你就算让人家休息人家说不定还不愿意。
少干一天就少拿一天的钱，出来做工的都是要养家糊口，哪个不愿多干点儿多拿钱？
叶川这倒好，先把月前给你定下来，然后还给你安排固定的休息时间……
更不可思议的是，他说如果在休息时间去所谓的“加班”，还是双倍薪资！
虽然有很多新鲜词儿洛依人没有听说过，但她脑子聪明，道理也都是通的，一听就明白。
然而后面又冒出来一个“年假”，直接给洛依人整傻了。
年假又是个什么东西？！
刚才不是说每个月都能休息七天吗？！
这怎么又来个年假十五天呢？
洛依人傻呆呆的看着叶川，下意识的开口问，“敢问大人，何谓年假？”
“哦，就是你每年能够带薪休假的天数，你自己可以灵活安排，累计十五天内，休假不扣工钱。”
带薪休假……
洛依人直接张口结舌。
这个词也很新鲜，但很好理解，一听就懂。
但懂归懂，洛依人还是大受震撼！
带薪休假？！
开什么玩笑！
这世上竟然还有这种事儿吗？！
“呃……大人，先前不是说每月公休七天吗，为何又有这个所谓的年假？”
洛依人傻呆呆的问道。
“那能一样么！”
叶川翻了个白眼，“每月公休七天那是基础待遇，年假的天数是公司……咳咳，那个……是我给你的福利待遇。”
“在我叶府做事儿的，包括老三他们，以及所有的下人仆从，都有相应的待遇，根据职责和级别不同，天数自然不同。”
“比方说老三他们，平时辛苦一点，年假我给了没人十天。”
“一般的侍者随从，大概是五六天，七八天不等。”
“洛小姐身为管家，自然要享受最高级别。”
叶川理所当然的解释道。
洛依人持续懵逼中……
福利待遇……
又是
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