第10章 简单又残酷的真相
第10章 简单又残酷的真相 (第3/3页)
力。”
“对。”
“等你熬不下去，主动去找他。”
“他觉得我会想通的。”贝林认同，“他那种人，习惯了用利益衡量一切。我为其他人，拒绝了他的好意，只是一时的脑子不清醒。等我想明白了，自然会回去找他。”
“那我呢？”艾米忍不住问，“他派我去工作室的目的是什么？”
贝林沉默了许久，才轻声道：“应该没什么目的，就是单纯看看。毕竟你一个实习生，又不是他心腹大将，指望你能做些什么？”
艾米听到这里，脑子里忽然有什么东西“咔嗒”一声，像是拼图最后一块落了进去。
“那我给工作室拉业务……”她的声音有些发紧。
贝林没有立刻回答。他低下头，看着面前那杯已经凉了的茶，又沉默了好一会儿。
“你自己在作死！”
“啊啊啊。”
艾米抓狂了，她全明白了。
前老板让她来，根本没什么想法，估计就是随机派一个人，在工作室露一下脸，暗示贝林“我还在关注你”。
可她呢，完全会错意了。积极主动帮工作室拉业务，那在前老板眼里，岂不是？
贝林看懂了她脸上的表情，精准补上一刀：“他肯定觉得，你在给他添堵。他把工作室晾在这里，就是要让它半死不活。你倒好，一进来就给工作室拉了业务、赚了钱，这等于是在拆他的台。”
“别说了，别说了。”艾米捂住耳朵不想听。
她现在只想哭。原来只要她什么都不干，回到公司随便写个报告交上去，说不定就能转正了。
“我以为我在立功。”
“他觉得你在捣乱。”贝林实话实说。
“所以我完了。”艾米欲哭无泪。
老板心腹大将没当成，反而成了他的心腹大患。
艾米闭上眼睛，她想起HR说的那句话。综合考评不只看日常的表现，还有其他维度的评估。
什么是其他维度？
说白了，就是老板觉得你站在他的对立面，不听话了、碍事了，那肯定要开掉。
什么考评、什么标准，都不过是找个由头罢了。
真相就是这么简单。
没什么阴谋算计，也不涉及到什么惊天动地的大事件，这只不过是职场上微不足道的小篇章。
当然，艾米她来说，是件挺残酷的事。
可惜现在说什么都晚了。
贝林给她倒了一杯茶。艾米喝了一口，茶是温的，暖和。
“谢谢你告诉我这些。”艾米叹了口气，“你说的对，我是自己作死，怨不了别人。”
话是这样说，但她内心中的郁闷，一点也不见少。
“不，应该是我们谢谢你。”贝林表情认真，“工作室两个月没开张，大家的士气已经跌到谷底了。你那个单子，重新激活了大家。这对一个团队来说，比什么都重要。”
艾米听着，心里的症结，稍微松了一点。她之前以为，贝林支持接单是在演给她看的。现在才知道，不完全是。
最起码，单子对团队很重要，她不算是“一事无成”。